11月3日，学校领导肖梅带队赴亚太森博（山东）浆纸有限公司开展访企拓岗活动。公司党委书记李润明，人力资源与行政总监陈丽建，培训中心项目管理主任叶飞、技术培训主任贺培芹，人力资源部招聘主管徐明卿参加座谈。学校领导毛怀东，教务处、学生工作处、招生就业处、智能冶金系有关负责同志参加。

座谈中，肖梅对公司十多年来支持办学、协同育人表示感谢。她说，校企同城共生、同责共担，企业岗位标准就是学校制定人才培养方案最直接的依据。学校今年首批6个职业本科专业招生，迈入本科层次办学新阶段，坚持协同育人定位不变，希望企业在岗位标准、带徒师傅、实习工位等方面继续给予支持。

企业方介绍了发展规划、用人需求和岗位能力标准，对学校人才培养工作提出意见建议，并表示愿同学校一道把协同育人机制做实。双方回顾了十余年合作成效。2011年，公司响应“侨爱工程”发起“圆梦行动”；2013年，校企启动订单班联合培养，形成“2+1”工学结合、共同制定培养方案的成熟机制；2017年，校企双双获评山东省校企一体化合作办学示范院校和企业，“圆梦行动”此后获多项荣誉。十余届订单班为企业培养了一批扎根日照的技术骨干。

双方就新阶段深化合作深入交流。把协同育人办成长期稳定的品牌项目，健全常态化对接机制；共同修订培养方案，把企业岗位标准转化为课程模块和实训项目；共建校外实习实训基地，面向企业职工开展技能培训、等级认定和学历提升；完善“招生—培养—入职—成长”闭环，让学生看得见成长路径。双方商定逐项明确责任分工和时间节点，推动举措落地见效。

此次走访是学校深化产教融合、对接区域重点产业的重要举措。校企双方表示，将以协同育人为纽带，推动教育链、人才链与产业链、创新链衔接得更紧，为日照临港产业高质量发展提供技能人才支撑。